用人成功有效的九点

2010-9-25 16:20| 发布者: A030| 查看: 1037| 评论: 0

摘要: 应该说，讲起“关系”的技巧来，西方人远不是我们的对手。他们商业领域的“关系”技巧，也都是些中国人不屑为之的雕虫小技，与我们大手笔的、立体的、长期的、鬼斧神工、博大精深的“关系学”简直就没什么可比性。所 ...

1:妒忌心强的人不能委以大任

　　2:目光远大的人可以共禖大事

　　3:前瞻后顾的人能担重任

　　4:不要亲近性格急躁的人

　　5:决不可以重用偏激的人

　　6:一定要耐心期待大器晚成的人

　　7:轻易就断定没有一点问题的人是极不牢靠的

　　8:拘泥于小节的人一般不会有什么大成就

　　9:说话很少但说的话有分量的人定能担当大任